Despertar a criatividade

Criatividade é uma parte essencial do coaching. Ela permite ao player sair de uma situação difícil, inventar um novo futuro ou possibilidade. Também é capaz de dar um passo de mudança na produtividade ou qualidade de vida.

Ela se mostra de várias maneiras, mas vamos nos concentrar em apenas duas. A criatividade permite criar o futuro (visão e estabelecimento de metas) e desenvolver a inovação (novos modelos de fazer as coisas, novas opções).

Em muitas das minhas sessões de coaching, sou culpado por aceitar o que é aparentemente razoável, no sentido daquilo que razoavelmente pode ser seguido. Por exemplo, quando um player está criando uma visão de carreira própria.

Em minha mente, em geral tenho uma noção do que é possível para aquela pessoa, do que ela é capaz de fazer. E esse conjunto de julgamentos aparece na sessão e tem o potencial de restringi-la. Há ainda outro aspecto muito preocupante.

De maneira geral, a minha ideia do que o player é capaz de fazer é muitas vezes maior do que o que ele próprio acredita ser capaz de fazer. Algo parecido pode acontecer nas opções de etapas do modelo GROW, por exemplo.

O player vem com uma lista de opções que está dentro dos limites do razoável, e o coach simplesmente a recebe. Não faço parte daquela escola de pensamento que diz que todos os sonhos podem ser concretizados.

Existem algumas coisas que nos cerceiam – pelo menos nesta fase da nossa evolução. Mas tenho certeza absoluta de que haverá muitas coisas disponíveis se apenas ousarmos olhar. Uso a expressão “criar o futuro” com alguma resistência.

Afinal, sei que há quem pense que o mundo é como é, que seu destino já está predeterminado e entregue ao caos etc. Eles têm total direito de pensar assim. Como um coach, posso, é claro, desafiá-los nesse aspecto.

Para seu próprio bem, gostaria que eles tivessem certeza de que isso é uma verdadeira crença. E não uma desculpa que lhes permita fugir da responsabilidade de fazer a vida funcionar e de aceitar a situação atual sem lutar.

A maioria de nós, na maior parte do tempo, costuma criar o futuro a partir do passado. Convenhamos que é um futuro previsível. Se formos corajosos, poderemos ultrapassar os limites e criar algumas “metas esticadas”.

Mas, em geral, o futuro que imaginamos para nós é uma extrapolação do que já ocorreu. Criamos o futuro com base em nossa experiência passada: aquilo que funcionou ou não, nossos gostos e desgostos, nossas forças e fraquezas, nossos sucessos e fracassos.

Processos inconscientes também criam demandas a serem cumpridas. Pais, família e o ambiente cultural, todos têm seu papel. Todos do passado. E você precisa ser forte e corajoso para fazer algo diferente.

E isso acontece depois que você se deu permissão de imaginar algo diferente. O engraçado é que as pessoas que deveriam zelar pelos nossos interesses são aquelas que fazem o máximo para garantir a nossa acomodação.

“Mas, meu querido, sempre achei que você queria ser médico como seu pai. Por que você iria querer ser jogador de futebol?”. (Com efeito, por quê?) Então, há uma outra forma de criar o futuro? Em última instância, não completamente.

Porque é quase impossível imaginar algo que não tenha tido existência. A única questão é se você está disposto a ser restringido pelo passado. Será que você pode se libertar para criar um futuro para o qual vale a pena viver, que demanda seus melhores esforços?

Você sabe, as pessoas costumam dizer: “cuidado com aquilo que você deseja, você pode conseguir”. O conteúdo acima contém dados do livro “Coaching Eficaz”, de Myles Downey, (Editora Cengage Learning, 3ª edição, 2010).

Cursos de coaching

Cresce a demanda pelo coaching, metodologia eficaz, com o roi de cerca de 529%, segundo pesquisa da metrixglobal. Como podemos observar, a procura pelos cursos de coaching possuem propensão mundial.

A tendência é de um crescimento muito maior para os próximos anos, ou seja, fazer um curso de coaching, é um grande passo para se destacar frente ao mercado de trabalho.

Isso acontece em ritmo acelerado, porque o coaching é muito mais do que uma profissão. Trata-se de uma metodologia que traz apoio para muitas pessoas que buscam ampliar e alcançar metas e realizações, tanto na área pessoal como na área profissional.

Cursos de coaching da Slac® Coaching

A SLAC® Coaching (Sociedade Latino Americana de Coaching) foi a primeira organização de coaching no Brasil a receber reconhecimento e estabelecer uma parceria direta com o Institute Of Coaching Professional Association (ICPA).

O órgão é afiliado à Harvard Medical School, sediado no McLean Hospital, o maior centro psiquiátrico de Harvard, considerado hospital modelo na área psiquiátrica. É reconhecido ainda por sua excelência mundial em pesquisas e inovações na área comportamental.

Conheça nossos cursos de coaching com certificação internacional

Professional Coach Certification

É o primeiro curso de coaching com certificação internacional para quem quer iniciar no mundo do coaching. Conhecido também como coaching de vida.

Professional Executive Coach Certification

Formação para coaches que desejam ampliar sua experiência e vivência no coaching e trabalhar com o coaching executivo.

Professional Master Coach Certification

Curso de coaching reconhecido como o mais avançado programa de desenvolvimento de coaches da América Latina disponível em português, dirigido a pessoas que querem definitivamente fazer parte de um grupo de pessoas que alcançaram a maestria em coaching.

Professional Leader Coach Certification

Conhecido como coaching para líderes, com esta formação o profissional em cargo de liderança é preparado para atuar como gestor coach com sua equipe.

Professional Team Coach Certification

O curso de coaching para equipes atua no desenvolvimento de times, alinhamento de cultura, gestão, performance, desenvolvimento de competência e clima.

Conclusão

A criatividade é a chama que ilumina o caminho do coaching, possibilitando aos indivíduos transcenderem situações desafiadoras e inventarem novos futuros. No entanto, é comum, tanto para coaches quanto para clientes, limitarem-se ao que parece razoável.

Ao criar visões de carreira ou estabelecer metas, muitas vezes somos guiados por nossos próprios julgamentos, restringindo assim o potencial de quem está sendo orientado. É preciso desafiar ideias preestabelecidas e encorajar a busca por futuros além do previsível.

Devemos avaliar que a maioria de nós constrói o futuro com base nas experiências passadas, resultando em uma previsibilidade muitas vezes limitada. Desafiar essa norma exige coragem para imaginar algo verdadeiramente diferente.

Embora não seja possível conceber algo completamente divorciado da existência prévia, é crucial questionar se estamos dispostos a ser prisioneiros do passado ou se permitiremos a liberdade de criar um futuro que realmente valha a pena viver.

O coaching emerge como uma ferramenta transformadora, desafiando não apenas as percepções dos clientes sobre si mesmos. A metodologia também é capaz de enfrentar as premissas convencionais sobre o futuro.

Ao encorajar a criatividade, os coaches têm papel vital ao ampliar as perspectivas e motivar a superação de limitações autoimpostas. Esta abordagem não só promove o crescimento individual, mas também inspira uma mudança de paradigma na concepção do destino.

A crescente demanda por cursos de coaching, evidenciada por um ROI significativo, reflete não apenas a eficácia da metodologia, mas também a busca global por um suporte que vá além das fronteiras profissionais.

O coaching transcende a definição convencional de profissão, posicionando-se como uma metodologia abrangente para alcançar metas e realizações. E isso é válido tanto na esfera pessoal quanto na profissional.

Participar de cursos de coaching, como os oferecidos pela SLAC® Coaching, torna-se um passo crucial para destacar-se em um mercado de trabalho competitivo. A SLAC® é a primeira organização de coaching no Brasil reconhecida pela Harvard Medical School.

A SLAC® tem papel fundamental na promoção da excelência na formação de coaches. Com certificações internacionais abrangendo diversas especializações, desde coaching de vida até coaching para equipes, a SLAC® Coaching estabelece padrões elevados.

Garantimos que os profissionais formados estejam preparados para liderar e transformar o mercado de maneira geral. Quem passa pelos cursos da SLAC® se consolida como líderes no cenário latino-americano de coaching.