Escrito por Sulivan França - 02 de Agosto de 2017

O coaching é um importante aliado para quem busca a profissão ideal, planejar a carreira, despertar aptidões e habilidades. O processo é indicado para profissionais que querem dar um redirecionamento suas carreiras, alinhando a vida profissional à pessoal, de acordo com suas prioridades.

Esse processo proporciona resultados por meio de técnicas e recursos de diversas teorias do comportamento humano, estimulando desenvolvimento pessoal e profissional.

A metodologia coaching

A metodologia é elaborada com base nas metas de carreira estabelecidas pelo cliente e apoiadas pelo coach. Também é necessário ter motivação para efetivar as ações que impulsionam o cliente em relação aos seus objetivos profissionais.

O coaching apoia não só na decisão sobre que carreira seguir, como também estimula as habilidades de quem ingressa no mercado de trabalho e precisa desenvolver competências específicas.

Ao procurar um coach especializado em carreiras, a pessoa geralmente está em busca de um rumo profissional, ascensão na carreira, melhora do relacionamento interpessoal, quer encontrar habilidades para liderar grandes equipes ou tudo isso junto.

Com a grande disputa no mercado de trabalho, essa modalidade de coaching tem sido importante ferramenta de apoio para muitos profissionais definirem assertivamente suas metas e traçarem estratégias para alcançarem seus objetivos em um curto espaço de tempo.

As técnicas possibilitam que o coach especializado em desenvolvimento de carreira visualize e trabalhe os pontos fortes e aspectos a serem melhorados no cliente, maximizando os resultados.

Outro aspecto interessante

É possível eliminar alguns comportamentos sabotadores do cliente, fazendo com que ele expanda sua visão, aumente sua autoconfiança e autoestima, conhecendo melhor a si próprio e decidindo seus objetivos com mais clareza. Isso faz com que o coachee caminhe na busca dos resultados profissionais e pessoais desejados.