Como se tornar um profissional de sucesso?

O mundo dos negócios vive uma constante transformação. É a era da informação, da tecnologia e do conhecimento. Para se tornar um profissional bem-sucedido, deve-se fazer uma reciclagem diária de conhecimentos sobre a sua função dentro da empresa.

As corporações estão cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando por pessoas dinâmicas e quase completas, que cumprem mais do que os requisitos técnicos de determinada função.

A importância do fator comportamental

Neste momento tão decisivo, o fator comportamental definirá a sua perseverança no mercado de trabalho. Quando as pessoas são questionadas sobre seus sonhos ou objetivos de vida, normalmente o sucesso profissional está entre eles.

É completamente natural e muito positiva a vontade de crescer dentro da própria carreira. A ideia de conquistar novas oportunidades, promoções, ou mesmo se recolocar no mercado de trabalho, caso tenha ficado fora dele por algum motivo, é algo saudável.

No entanto, para alcançar o sucesso profissional, além de vontade, é preciso ter muita atitude, ser pontual nos seus horários de trabalho e compromissos, falar a verdade e ser transparente com a chefia e com os clientes.

Passos para apoiar o sucesso profissional

Se a pessoa trabalhar dentro de uma corporação, deve usar os equipamentos da empresa somente para o trabalho, por exemplo. Além disso, é necessário sempre respeitar a chefia, nunca passando por cima de suas decisões.

Muito importante também é saber separar o pessoal do profissional. Por mais que se tenha uma amizade ou um bom relacionamento interpessoal dentro da empresa, haverá cobranças, que devem ser vistas como parte do processo corporativo.

Imprescindível deixar os problemas pessoais em casa, para não atrapalhar o andamento dos negócios. Certamente evite fofocas, mantenha-se em seu lugar, caso haja algum problema relacionado ao trabalho, pergunte e resolva da melhor forma possível.

Cuidar da imagem também é muito importante, vestimentas e aparência. Mantenha suas habilidades sempre atualizadas, estude o que for possível, relacionado a sua área de atuação, sempre estando aberto a novos desafios.

E por fim, mas não menos importante, peça feedback aos superiores, porém de forma tranquila. Nunca seja invasivo, pois o ideal é sempre ter a qualidade do seu trabalho como meta. Vamos avançar e entender o valor de ter um planejamento de carreira.

O plano de carreira

Trabalhar numa grande empresa abre portas para o crescimento profissional. Mas isso não acontece de forma automática. Afinal, nas grandes corporações, há hierarquias e barreiras a serem vencidas, assim como em qualquer atividade profissional bem estabelecida.

Estar bem qualificado é o mais importante, mas para alcançar novos patamares, e subir cada degrau no plano de carreira, é preciso se sobressair. Nossa rotina é agitada e, muitas vezes estressante, não apenas no trabalho, como também na vida pessoal.

Tudo isso tira o foco para aquilo que é mais importante: saber que o ser humano precisa estar em constante evolução para se manter motivado. Devemos entender que é saudável estar frequentemente diante de novos desafios e conquistar vitórias.

Crescendo com as oportunidades

O problema é justamente ter esta percepção. É comum pessoas se acomodarem ao atingir certo padrão de vida, o que não é sinônimo de felicidade e realização plena. Por outro lado, também há casos de pessoas que sabem que podem melhorar, mas não sabem como.

Uma das formas cada vez mais procuradas de autoconhecimento é por meio do coaching. É este especialista, o coach (também conhecido como motivador ou treinador), que poderá ajudar as pessoas, o coachee (o motivado ou o cliente), a atingir uma meta.

Muitas vezes, o coachee precisa descobrir e desenvolver suas habilidades e transformar momentos adversos em oportunidades. Ao passar pelo treinamento, que permite traçar metas para atingir objetos, a pessoa potencializa as chances de crescer.

Isso vale para a carreira, mas também ecoa na vida pessoal. Por meio do coaching, o indivíduo terá a real percepção de onde está, onde quer chegar e como fazer isso.

Foco no trabalho

Encontrar o foco e se manter motivado no trabalho se torna mais fácil se algumas posturas forem adotadas. Entre eles estão:

• Aceite que falta motivação. Reconhecer o problema é o primeiro passo.

• Trabalhe naquilo que te faça bem. Perder o foco ao longo do caminho é normal, e pode ser restabelecido. Mas será difícil gostar da atividade exercida se a profissão nunca agradou.

• Encontre momentos de lazer. Boa remuneração em nada adianta sem vida social. O descanso e a busca por prazer são essenciais para que o trabalho faça sentido.

Para encontrar o foco e trazer o colaborador ao conceito da empresa, para que ambos cresçam juntos, é preciso que ele enxergue esta possibilidade. Uma das formas mais buscadas atualmente é o apoio do treinamento coaching.

Comumente confundido com as funções de psicólogos e psiquiatras, estes especialistas não trabalham com a cura da pessoa. Mas a induzem a encontrar soluções para seus problemas, aumentando o desempenho nas funções atribuídas e o bem-estar.

Algo que vale tanto na vida profissional como também na pessoal.

A Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC Coaching), instalada em São Paulo, atende as maiores empresas do Brasil. Atuamos na busca por aumentar a motivação de equipes para que elas apresentem melhores resultados e desempenhos.

E isso é feito de duas formas: a primeira é a capacitação interna de novos motivadores ou coachees. Podem ser desde profissionais de recursos humanos, diretores e executivos até presidentes.

Já a outra proposta é baseada na preparação de pessoas dispostas a se especializarem na área de coaching para atender, de forma terceirizada, estas organizações.

Somando estes dois públicos, a SLAC Coaching já formou e capacitou com excelência mais de 35 mil pessoas pelo país. Fomos responsáveis por atender clientes como a Claro, Rede Globo, Toyota, Oi, Correios, Casas Bahia, Grupo Bandeirantes, Sabesp, dentre outras.

Os números são impressionantes porque a SLAC Coaching é referência no mercado. Tanto que sua formação de MBA em Coaching, é o único curso de ensino superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) em território nacional.

Conheça mais o trabalho da SLAC Coaching

Conclusão

Vivemos em um mundo de constantes transformações nos negócios. Nesse cenário, a chave para se tornar um profissional de sucesso reside na reciclagem diária de conhecimentos e na adaptação às exigências corporativas.

O fator comportamental é crucial, definindo a perseverança no trabalho e moldando o caminho para o sucesso. É essencial cultivar atitudes positivas, comprometimento, transparência e pontualidade, além de separar o pessoal do profissional para ter equilíbrio.

A jornada para o sucesso profissional demanda passos estratégicos, incluindo o cuidado com a imagem, a atualização constante de habilidades e a busca por feedback construtivo. O plano de carreira em uma grande empresa oferece oportunidades de crescimento.

Porém, também exige esforço e superação de desafios. Estar qualificado é fundamental, mas é necessário ir além, destacando-se em meio à agitação cotidiana e buscando constantemente evoluir para se manter motivado.

O coaching emerge como uma ferramenta valiosa para o autoconhecimento e o desenvolvimento de habilidades necessárias para o crescimento profissional. Ao traçar metas e enfrentar desafios, o coaching potencializa as chances de sucesso

Faz isso ao proporcionar uma compreensão clara do estado atual, metas desejadas e o caminho para alcançá-las. Encontrar o foco e manter-se motivado no trabalho envolve aceitar a falta de motivação e trabalhar em atividades que proporcionem bem-estar.

Inclui ainda equilibrar a vida profissional com momentos de lazer. São todos pontos importantes. A SLAC Coaching destaca-se como uma referência no mercado, oferecendo cursos e formações reconhecidos internacionalmente.

Com mais de 35 mil profissionais capacitados, a SLAC atende grandes empresas do Brasil, ampliando a motivação e o desempenho das equipes. Seja na capacitação ou formação de profissionais, a SLAC é uma parceira confiável para o desenvolvimento profissional.