O mundo dos negócios vive uma constante transformação. É a era da informação, da tecnologia e do conhecimento.
Para se tornar um profissional bem-sucedido, deve-se fazer uma reciclagem diária de conhecimentos sobre a sua função dentro da empresa. As corporações estão cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando por pessoas dinâmicas e quase completas, que cumprem mais do que os requisitos técnicos de determinada função.
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A importância do fator comportamental
Neste momento tão decisivo, o fator comportamental definirá a sua perseverança no mercado de trabalho. Quando as pessoas são questionadas sobre seus sonhos ou objetivos de vida, normalmente o sucesso profissional está entre eles.É completamente natural e muito positiva a vontade de crescer dentro da própria carreira, conquistando novas oportunidades, promoções, ou mesmo se recolocando no mercado de trabalho, caso tenha ficado fora dele por algum motivo.
No entanto, para alcançar o sucesso profissional, além de vontade, é preciso ter muita atitude, ser pontual nos seus horários de trabalho e compromissos, falar a verdade e ser transparente com a chefia e com os clientes.
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Passos para apoiar o sucesso profissional
Se a pessoa trabalhar dentro de uma corporação, deve usar os equipamentos da empresa somente para o trabalho. Sempre respeitar a chefia, nunca passando por cima de suas decisões.Muito importante também é saber separar o pessoal do profissional, porque por mais que se tenha uma amizade ou um bom relacionamento interpessoal dentro da empresa, haverá cobranças, que devem ser vistas como parte do processo corporativo.
Imprescindível deixar os problemas pessoais em casa, para não atrapalhar o andamento dos negócios. Certamente evite fofocas, mantenha-se em seu lugar, caso haja algum problema relacionado ao trabalho, pergunte e resolva da melhor forma possível.
Cuidar da imagem também é muito importante, vestimentas e aparência. Mantenha suas habilidades sempre atualizadas, estude o que for possível, relacionado a sua área de atuação, sempre estando aberto a novos desafios.
E por fim, mas não menos importante, peça feedback aos superiores, porém de forma tranquila, sem ser invasivo, pois o ideal é sempre ter a qualidade do seu trabalho como meta.
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