Liderança é uma maneira apropriada de se conduzir um grupo de pessoas e transformá-las numa equipe geradora de bons resultados.
Um líder é dotado da habilidade de motivar e influenciar as pessoas a sua volta de uma forma ética e positiva, fazendo-as colaborar de maneira voluntária e entusiasmada com os objetivos da equipe e da empresa.
Muitos dizem que a liderança tem a capacidade de mover o mundo, e um bom líder é reconhecido por sua competência em desenvolver habilidades em seus liderados, além de gerir com eficiência seus colaboradores e a equipe. Dessa maneira, atende expectativas profissionais e pessoais alinhadas aos interesses organizacionais.
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Definições de Liderança
Algumas vertentes apontam que liderança também pode ser considerada a capacidade de transformar uma visão em realidade. A história da humanidade registra a existência de líderes geniais que se destacaram em conflitos militares e projetos humanitários, considerados exemplares para o mundo corporativo, devido a suas táticas e condutas pessoais.
É importante salientar que a liderança é relevante para influenciar mudanças de maneira positiva, mesmo em circunstâncias mais difíceis. Além disso, possibilita uma visão diferenciada sobre as qualidades ideais de um grande líder, muitos deles com valores essenciais aplicáveis em várias situações e mercados.
A Importância de um Líder
Pessoas com um perfil de liderança desenvolvido são rapidamente percebidas, pois possuem habilidades marcantes para conduzir os seus liderados, inspirando confiança na busca por melhores resultados.
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Grandes líderes são capazes de influenciar as pessoas ao seu redor, de forma que não apenas façam o que é dito, mas deixem um legado para seu sucessor.
Apesar de ser bastante presente no mundo corporativo, a característica de liderança está presente em diversas outras áreas, na família, por exemplo.
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