Escrito por Sulivan França - 17 de Abril de 2017

Refletir sobre como essa decisão pode afetar a sua vida é o melhor caminho para deixar o medo de lado e estar aberto ao novo.

A maioria dos profissionais sonha com mudanças positivas para a carreira. As mais desejadas são o reconhecimento e o recebimento de possíveis ofertas para trabalhar no exterior. Mas será que essa proposta é sempre positiva?

É importante, e necessário, fazer um bom exercício de reflexão antes de bater o martelo. É preciso questionar como essa troca de país vai impulsionar a carreira e como vai ajudá-lo a alcançar seus objetivos?

O essencial é que cada profissional encontre essas respostas internamente, sem se deixar influenciar por fatores e/ou pressões externas. Após essa análise pessoal, certamente, o indivíduo estará apto para escolher o melhor caminho a seguir.

Fatores de decisão para trabalhar no exterior

A pessoa precisa estar aberta para novos desafios caso opte pela mudança. E é fundamental trabalhar a autoestima e a autoconfiança, sabendo quais são seus pontos fortes e fracos, conseguindo posicionar-se melhor e, como consequência, adaptar-se melhor a qualquer ambiente ou realidade.

É importante ter em mente algumas dificuldades que deverão ser enfrentadas, como, por exemplo, a saudade dos parentes e amigos. Se em algum momento o indivíduo perceber que esse fato não está mais o fazendo bem ou feliz, ele precisará mudar a sua rota.

Seja qual for seu objetivo profissional é fundamental que seja realizado de forma planejada e estruturada, por isso muitos profissionais têm recorrido ao coaching de carreira para tomar a melhor decisão.

Se você já recebeu alguma proposta de emprego no exterior, compartilhe nos comentários como foi esse processo de decisão!