Números do mercado de coaching no Brasil
O Centro de Pesquisa e Desenvolvimento em Coaching da SLAC® Coaching – Sociedade Latino Americana de Coaching fez um levantamento dos profissionais formados em Coaching na entidade e também dos que mais procuram apoio no processo. Em ambos os casos destacaram-se os psicólogos e os administradores.
Entre os que concluíram o curso de Formação em Coaching na SLAC® Coaching, 22,3% são psicólogos e 16,7% administradores. Em seguida, aparecem profissionais de educação física (13,5%), publicitários (9,5%), médicos (7,5%), economistas (6,9%) e jornalistas (6,7%).
A BUSCA POR RESULTADOS CRESCE A CADA DIA
Todas as pessoas do mundo têm uma meta. No Brasil, em uma pesquisa feita recentemente, foi constatado que 72% dos brasileiros estão insatisfeitos com seus trabalhos. Nesse mesmo levantamento, foi identificado que 86% das pessoas que traçam metas não alcançam, e os motivos são diversos, como medo de errar, falta de planejamento, procrastinação, etc.
O PODER DO COACHING DENTRO DAS EMPRESAS
Em um período de 90 dias, uma empresa na área de construções e incorporações, em parceria com a SLAC® Coaching, adotou em seu modelo de gestão as estratégias traçadas dentro do programa de Team Coaching.
Em uma pesquisa enviada para 25 colaboradores, que tinha como principal foco compilar os resultados e o potencial de impacto para identificar a percepção dos liderados em relação a melhoria das práticas de gestão adotadas por seus líderes, foi constatado os seguintes resultados positivos:
Em outro programa de Team Coaching desenvolvido em parceria com a SLAC® Coaching para uma empresa brasileira de análises e informações para decisões de crédito e apoio a negócios, foi constatado os resultados a seguir:
DADOS ALARMANTES DE PESSOAS QUE PRECISAM DE AJUDA
A cada três casais que se unem no Brasil, um assume como resultado o divórcio
Nos últimos três anos, somente no Brasil, 341 mil empresas fecharam as portas
Um número alarmante de 60 milhões de brasileiros estão endividados
Aproximadamente 75% das pessoas estão infelizes em seus empregos atuais
96,7% das sociedades já tiveram em algum momento problemas de relacionamento
Cerca de 90% dos brasileiros nunca conseguem alcançar aquilo que desejam na vida
Esses são só alguns indicadores breves sobre o atual cenário dos brasileiros. E com a metodologia correta, todas as pessoas, inclusive você, podem ALCANÇAR METAS e MUDAR SEUS RESULTADOS! O Coaching é o método ideal para o desenvolvimento pessoal e profissional
BENEFÍCIOS E VANTAGENS DO COACHING
68% das empresas afirmam submeter seus executivos ao método de Coaching.
Veja a seguir alguns dos principais motivos para a utilização do método:
AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
As empresas sabem que maior produtividade e eficiência são fatores diretamente ligados à forma como os profissionais se sentem valorizados. Nesse sentido, o processo de Coaching busca compreender as raízes do sentimento de desvalorização de integrantes da equipe para poder propor ações capazes de mudar isso.
FOCO NA SOLUÇÃO DE CONFLITOS
BAIXO ABSENTEÍSMO
ALTA PRODUTIVIDADE
GANHOS DE PERFORMANCE
COACHING PARA TODOS
A metodologia Coaching pode ser utilizada em todas as áreas da sua vida e por ser tão versátil foi subdividida de acordo com as necessidades das pessoas:
PESSOAL
Chamado de Life Coaching, é um processo voltado para quem busca melhorar a qualidade de vida ou planejá-la! Também auxilia a pessoa para alcançar metas diversas.
EMPRESARIAL
As empresas, de modo geral, almejam alavancar resultados. E o Coaching pode auxiliá-las nisso através de resultados efetivos! Com o Coaching Executivo, gestores e líderes podem desenvolver seus funcionários para que tenham uma performance aprimorada em prol da companhia.
DETERMINAR SUA CARREIRA
Com o Coaching de Carreira você irá acessar seus mais profundos recursos internos para descobrir como ter aquela sensação de sucesso profissional em pauta na sua vida.
SEJA O LÍDER QUE SEU FUNCIONÁRIO ADMIRA
O processo de Coaching também tem uma ramificação que trabalha a área e liderança. Através de dicas para desenvolver perguntas estratégicas, feedback assertivos e empatia, nesse método de ensino, a pessoa sai um líder nato, preparo para ser 100% efetivo e cativante para a equipe.
ORGANIZACIONAL
O Coaching Organizacional foi elaborado para o desenvolvimento de pessoas e a gestão de mudanças e é destinado somente para empresas.
POTENCIALIZE O SEU TIME
Desenhado para o treinamento e o aperfeiçoamento de equipes, o Team Coaching desenvolve e maximiza o desempenho do grupo. Para tanto, desenvolvendo uma meta que deve ser alinhada ao cenário.
Evolução que Conecta Pessoas ao Sucesso
Com mais de 23 anos de experiência, Sulivan França é referência em gestão de pessoas e desenvolvimento humano. Fundador da SLAC Educação e líder de empresas como Human Solutions Brasil, ele já impactou mais de 98.000 pessoas no Brasil e na América Latina, transformando vidas e negócios.
Formação e Especialidades
Sulivan combina expertise em Neurociências, Psicanálise e Gestão de Recursos Humanos, com uma visão estratégica apoiada por um MBA em Gestão Empresarial e Planejamento Tributário, alinhando crescimento sustentável, bem-estar e estratégia.
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