Artigos do Presidente

Repetir, parafrasear e resumir são aspectos poderosos da geração de entendimento/aumento de consciência. E deixe-me lembrá-lo novamente da intenção: ajudar o player a entender melhor a si mesmo e sua situação para que ele possa tomar decisões melhores. Ao usar essas habilidades, algo especial poderá acontecer. Enquanto o coach repete, resume ou parafraseia,

Os começos ou fins de mês são sofríveis em algumas empresas por um motivo em especial, as extensas reuniões. Esses encontros geralmente são marcados para apresentar resultados e contam com vários setores da empresa. Acabar com essas reuniões exaustivas e pouco eficientes é um tabu para muitas empresas porque faz

Livrar-se das mágoas e da angústia é tarefa primordial para começar bem o ano e concentrar os esforços em metas positivas.Desculpar alguém que nos magoou não é tarefa nada fácil. Porém, perdoar é um dos fatores fundamentais para aqueles que querem crescer na vida e conquistar novos objetivos. Quando guardamos

Quem busca uma vaga no mercado precisa saber o que colocar no currículo. Ainda que os processos seletivos tenham se modernizado, estamos falando sobre um instrumento que permanece indispensável nas contratações. Talvez não mais em papel, mas no formato eletrônico, ainda assim, o currículo está presente. E é importante saber

Por ser uma ferramenta online, o SalesMax é fácil de usar e pode ser personalizado de acordo com os padrões da empresa contratante. Ele ajuda a fazer a seleção de candidatos para cargos de vendas, possuindo uma moderna plataforma na Internet, com um sistema que provê evidências, avaliações e relatórios imediatos para os

Liderar equipes é tarefa complicada. Um líder precisa inspirar as pessoas a seguirem suas ideias, exercendo influência sobre as demais, passando confiança para que seus liderados se sintam motivados e preparados a trabalharem com entusiasmo na busca de objetivos em comum. Para isso, é necessário ter determinadas habilidades e atitudes. Confira

Objetivo: Progredir em direção aos objetivos do programa. O coach esclarece o propósito da sessão e pergunta ao coachee o que ele quer alcançar com a sessão. Enquanto um dos princípios do coaching é “seguir o interesse”, é importante que o(s) assunto(s) da sessão seja(m) considerado(s) perante o programa como um todo. Normalmente, é muito constrangedor

De início, verificamos que os líderes considerados inspiradores têm uma coerência entre a consciência de si e dos outros. Sim, para inspirar é preciso coordenar pensamento e emoção bem como ter a compreensão de pensamentos e sentimentos dos outros. Por outro lado, líderes fracos não possuem esta coerência. Isso já

Separar a vida profissional e pessoal ajuda a estabelecer um equilíbrio entre trabalho e família. Ao mesmo tempo, pode aumentar a eficiência no trabalho e reduzir o estresse na vida pessoal. Embora os avanços tecnológicos sejam úteis, eles nos fazem dependentes, muitas vezes nos levando não ter limites entre trabalho e

Porém todos têm uma compreensão detalhada dos processos do desenvolvimento humano e do aprendizado de adultos e todos têm a capacidade de fazer aflorarem e enfrentar os desafios e as questões. O papel de um AP (aconselhador de processo) pode ser complexo; identificamos sete competências-chave que orientam o relacionamento de

Nesta manhã, ao abrir os olhos, qual foi a primeira coisa que você fez? Você preparou um café, foi tomar um banho ou já pegou o celular? Escovou os dentes enquanto estava no chuveiro ou só depois de sair do banho? Qual calçado amarrou primeiro, o esquerdo ou o direito?

A síndrome do impostor é a das pessoas incapazes de internalizar os feitos na vida. Ou seja, independentemente do nível de sucesso alcançado nas mais diversas áreas, elas permanecem convencidas de que não merecem o sucesso que alcançaram, achando que tudo não passa de uma fraude. As pessoas com esse comportamento não