Artigos do Presidente

Não importa a época da vida, é praticamente inevitável não pensar como será o futuro. E é exatamente no ato de pensar e planejar como será o futuro que o coaching pode auxiliar você a alcançar grandes objetivos na carreira ou na vida. Conheça algumas das técnicas de coaching que podem potencializar seu futuro

Você sabia que um líder com domínio das técnicas de coaching consegue utilizar processos modernos de gestão de pessoas, para conduzir sua equipe? Essa característica é importante para esse profissional, principalmente porque hoje as empresas estão mais criteriosas para selecionar seus funcionários, exigem grau de escolaridade e conhecimento. Sendo assim, contratam profissionais

A metodologia de coaching pode gerar um considerável apoio para o profissional de psicologia, principalmente quando se trata no relacionamento com o paciente, deixando o clima mais confiante e confortável. A empatia no relacionamento profissional e pessoal, por exemplo, torna o psicólogo mais agradável e bem confiável por seus pacientes nas tarefas de

A frustração é um sentimento natural em muito jovens que não foram aceitos nos vestibulares para ingresso na faculdade. O desânimo num primeiro momento pode ser algo absolutamente natural, afinal, muitos se dedicam durante muitos meses ou até mesmo anos para aquele teste. Mas todo mundo precisa aprender a conviver

oportunidade de desenvolvimento positivo. O feedback hostil provoca mágoa, o que impede a criação de um clima onde possa ocorrer uma conversa desenvolvedora do desenvolvimento. Veja Também: Feedback de Desenvolvimento O feedback de um gerente deve informar ou ensinar o subordinado. A avaliação crítica deve ser estruturada de modo construtivo, dando

Maior presença de trabalhos remotos, ampliação do home office, ambientes de trabalho mais flexíveis. Não são poucas as mudanças previstas para o universo corporativo. Porém, diante das velozes e gigantescas alterações que temos presenciado em tempos mais recentes, quais podem ser consideradas as tendências ligadas ao desenvolvimento pessoal? Seja no

Quais são as vantagens que existem para quem quer abrir uma empresa? O que é necessário para se destacar diante da concorrência? Como se manter no mercado sem ser engolido pelas inevitáveis crises econômicas? Essas e outras perguntas desafiadoras surgem o tempo todo na cabeça de profissionais experientes que querem

Pelo conceito de liderança servidora, os líderes têm papel de ajudar as pessoas alcançarem suas metas. Eles estão constantemente tentando colocar a visão em prática e descobrir as necessidades do seu pessoal para ter um bom desempenho. Na verdade, esses profissionais também não querem que os colaboradores simplesmente tentem agradá-los.

A motivação é considerada um fator fundamental para manter qualquer equipe trabalhando em harmonia. Sem um ambiente propício, que estimule esse estado de espírito, é bem provável que os funcionários ficarão infelizes. E, por consequência disso, a produtividade da empresa irá diminuir consideravelmente. Para resolver esse problema, em primeiro lugar,

O estresse é uma reação do organismo com componentes psicológicos, físicos, mentais e hormonais. Ele ocorre quando surge a necessidade de uma adaptação grande a um evento ou situação de importância. Pode ser algo negativo ou positivo. O estresse negativo é aquele que vem em excesso, que ocorre quando a

Liderar pessoas difíceis é um dos principais desafios que os gestores têm que enfrentar. Em geral, as pessoas difíceis de liderar geralmente são aquelas geniosas, que não conseguem se relacionar em equipe e colocam dificuldade em tudo. Por vezes não são compromissadas com o trabalho e agem na defensiva, nada

De modo simplificado, liderança é a capacidade que uma pessoa possui de conduzir um grupo de indivíduos. Mas não é só isso, esse profissional consegue transformar o grupo em uma verdadeira equipe que gera os resultados almejados pela empresa. O líder é a pessoa que tem a habilidade de motivar