Artigos do Presidente

As principais competências de liderança

As principais competências de liderança

Quando pensamos em líder, a primeira coisa que precisamos dizer é que o profissional deve saber que a liderança não é um cargo, mas sim um papel a ser exercido. Existem dois grandes focos de trabalho para um bom líder, nos resultados e nas pessoas. Diante disso, a pessoa pode

Pirâmide de Maslow: o que é e como impacta no desenvolvimento pessoal

Já ouviu falar sobre a Pirâmide de Maslow? Essa teoria foi proposta pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow em 1954, mas permanece atual. Basicamente, consiste em separar, de forma hierárquica, as necessidades básicas das pessoas. Com a aplicação da técnica, é possível avaliar o comportamento dos seres humanos e compreender o

Planejamento financeiro: como o coaching pode te apoiar?

Planejamento financeiro, que é muito usado por pessoas físicas e jurídicas, privadas e públicas, é uma ferramenta de administração financeira que consiste no processo de organização financeira realizado através do reconhecimento da situação atual, junto com a determinação dos objetivos onde se quer chegar, e o estudo de possíveis caminhos

Planejar sua carreira é fundamental

Quem inicia sua vida profissional precisa ter consciência de que planejar sua carreira deve ser o primeiro passo. Se no passado isso já era importante, de alguns anos para cá, com as recentes mudanças no mercado de trabalho, tornou-se primordial. Mas como estabelecer um projeto nesta área, pensando no longo

PNL e linguagem corporal

A programação neurolinguística (PNL) ajuda no desenvolvimento da capacidade para reconhecer e reagir à forma de comunicação não verbal, ou linguagem corporal. Linguagem Corporal A linguagem corporal é uma das habilidades fundamentais sobre as quais a magia da PNL tanto depende. Aplicar a PNL, seja para se comunicar habilmente, ou para desenvolver bons

Humor é a melhor forma de se posicionar nas redes sociais

O Facebook, já há alguns anos, têm se transformado num verdadeiro palanque para quem nunca teve voz. Com isso, muitas opiniões aparecem em nossa linha do tempo, sem serem convidadas. Por vezes, ofendendo-nos. Muito embora seja desaconselhado por alguns, a expressão aberta nas redes é quase inevitável. Um país democrático

Pontos positivos da neurolinguística

Pode parecer apenas mais uma palavrinha complicada para decorar, mas o fato é que a neurolinguística é uma área que pode colaborar muito para sua evolução pessoal. Mais especificamente, estamos falando sobre a metodologia da Programação Neurolinguística, também conhecida pela sigla PNL. Trata-se de uma abordagem baseada em um conhecimento muito

Por que contratar um coach?

A pessoa que contrata um coach busca, acima de tudo, a chance de eliminar hábitos improdutivos, para assumir o controle de sua própria vida. Isso ocorre porque o processo de coaching apoia o indivíduo a superar desafios pessoais e profissionais, propiciando autoconhecimento e autoconfiança, aumentando o equilíbrio e a harmonia interior, dando suporte na

Por que desenvolver a liderança?

Delegar, ensinar, motivar e inspirar confiança em uma equipe de trabalho. Essas são tarefas que todos os grandes líderes devem ser capazes de realizar. Pessoas com a capacidade de liderar, certamente, desenvolveram certas habilidades durante sua carreira, se prepararam e conquistaram suas posições. Nem sempre um ótimo profissional em determinado

Por que fazer um curso de coaching pode impulsionar sua carreira?

Fazer um bom curso de Coaching pode ser uma das melhores estratégias para quem deseja alcançar novos patamares. Os profissionais comuns buscam por estímulo, mas os melhores vão além e se capacitam de forma mais efetiva, prezando pelo desenvolvimento contínuo. 7 motivos para fazer um curso de Coaching Quero apresentar

Potencial e desempenho

Sempre existe um espaço entre o potencial e o desempenho. E é um intervalo imenso. Mesmo nas atividades mais comuns, não importando o quão bom alguém seja, ele sempre pode melhorar. Contudo, existe algo nesse intervalo, e entender o que existe pode ajudar a criar uma ponte sobre ele. Posso lembrar-me

Prática de coaching: Aberturas e contratos

Saindo da teoria para a prática, consideremos duas maneiras específicas de se aplicar o Modelo de Contínuo de Coaching em situações de aconselhamento de carreira: (1) detectar aberturas para o coaching e (2) contratar para trabalharem juntos. Eu explorarei a maneira de detectar aberturas e como contratar segundo cada um

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