Artigos do Presidente

Retenção de talentos é o nome dado à ação de manter os bons funcionários nas organizações, evitando que os mesmos saiam por inúmeros motivos e acabem indo trabalhar em empresas concorrentes. Gestores de grandes organizações sabem que as pessoas são peças fundamentais para o desenvolvimento positivo da empresa. Porém, conquistar o

Com a crise econômica instalada no país, é comum que, cada vez mais, diversas profissões apresentem um crescimento significativo no número de profissionais demitidos. Levantamento feito pela Catho, com base em dados do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), revela alguns dos setores que mais cortaram vagas até o

A comunicação verbal é apenas uma das formas encontradas pelos seres humanos para se relacionar e se comunicar. As mensagens acontecem de várias formas, por meio de gestos, toques e pela postura adotada por cada pessoa. Assim se manifesta a linguagem corporal, tão importante quanto o uso das palavras, mas que muitas vezes

Neste artigo vamos entender como é possível criar novos hábitos. Para isso, vamos conhecer a história de Claude Hopkins, publicitário norte-americano que no início dos anos 1900 recebeu a proposta comercial de um amigo, a de ajudar a lançar no mercado uma pasta de dente chamada Pepsodent. O amigo dizia

Por ser um representante da organização, o líder deve entender a empresa como um todo, como funcionam os seus setores e processos. Mesmo que ele não trabalhe dentro dos setores, é de suma importância entender como funcionam e o que ocorre dentro deles, o que proporciona a empresa um constante feedback de

Para criar rapport com outras pessoas, você precisa ser receptivo ao que está sendo dito. O rapport é uma das técnicas mais importantes no processo de comunicação, principalmente por possibilitar que você e um grupo de indivíduos, se comuniquem de maneira fácil de ser entendida e que todos estejam interessados no que está sendo

A pessoa que domina a arte do uso da programação neurolinguística (PNL) tem uma ferramenta incrivelmente útil de persuasão. Por se tratar de uma maneira suave de fazer sugestões, essa pessoa acaba encontrando muitos usos para ele em suas conversas e em seus e-mails, no intuito de atingir suas metas e objetivos. O

O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é voltado a uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas pré-definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações. É também o responsável pela disseminação da cultura organizacional, tendo conhecimento de todos

Growth hacking é a definição de uma estratégia de marketing inovadora desenvolvida nos últimos anos, que combina marketing e engenharia. Diferente do marketing tradicional, que se baseia em compra de mídia ou links, relações públicas, redes sociais e eventos, o Growth hacking combina técnicas de ranking de acessos no Google

Enquanto o empreendedorismo define as pessoas que, por iniciativa própria, realizam ações ou idealizam novos projetos, produtos ou atividades de organização e administração, o intraempreendedorismo tem como principal objetivo estimular a atividade empreendedora entre os colaboradores de uma empresa. Ele incentiva o desenvolvimento das suas próprias ideias e, com isso,

A palavra coaching tem se tornado cada vez mais fundamental no mundo dos negócios, pois facilita aos profissionais tomarem decisões e buscarem alternativas em momentos de dificuldades ou dilemas na carreira. Este processo estimula a capacidade das pessoas de se reinventarem e encontrarem alternativas adequadas, diante do atual momento que estão vivendo.

Quando uma pessoa passa por uma situação ruim, que não consegue digerir direito, seja em casa ou no trabalho, tende a ficar pensando e repensando em como poderia ter sido caso tivesse feito algo diferente, e com isso acaba ficando mal, muitas vezes deprimido ou arrependido. Ruminação mental é o nome