Artigos do Presidente

Quando o tema é estímulo e desenvolvimento existem detalhes que podem fazer uma total diferença na sua vida. Este é um assunto que gosto de abordar. Vivemos uma época em que as pessoas buscam cada vez mais capacitação e habilidades para se destacar. Isso vale para o mercado de trabalho

Muitas sessões de coaching integral não seguem uma estrutura muito rígida. Mesmo assim é útil pensarmos na aplicação prática de um processo de coaching existente e sólido. Isto é, o modelo GROW de Tim Gallwey. Este modelo é uma moeda corrente para o desenvolvimento pessoal e profissional, e inclui o

O coaching é cada vez mais utilizado em todo o mundo, com um aumento de procura de aproximadamente 350% ao ano, principalmente devido às realizações profissionais e pessoais. Com diversas modalidades, a SLAC® Coaching – Sociedade Latino Americana de Coaching fornece formação com título internacional, credibilidade e reconhecimento profissional para a carreira e para

O escritor americano e palestrante motivacional Tony Robbins é um dos responsáveis pela popularização da Programação Neurolinguística (PNL). Ele realiza palestras sobre a eficiência das técnicas de utilização dos recursos de comunicação interna e externa ao indivíduo. Tony Robbins possui livros publicados em vários idiomas e já ministrou treinamentos para personalidades como princesa Diana,

A maioria dos estudos e trabalhos sobre equipes não só as confunde com grupos como também supõe que a equipe é… uma equipe. São traçadas analogias entre as equipes num certo contexto – por exemplo, esportes ou música – e no contexto do trabalho, prestando pouco reconhecimento ou apreço pela

Trabalho em equipe é uma expressão que todos conhecem, mas que é difícil definir. Trabalho em equipe não é necessariamente o mesmo que trabalhar como uma equipe. A colaboração apresenta-se em muitos graus de disponibilidade, comprometimento, eficiência e eficácia. Um constructo mais pragmático é a qualidade do trabalho em equipe, que

As emoções, em contraste, “se manifestam”, quer dizer, por determinados sinais, somos capazes de identificar o estado emocional do outro. Isso pode acontecer por meio de uma resposta voluntária ou involuntária, estando aí incluídos estados emocionais de felicidade, alegria, frustração, confusão, indiferença, entusiasmo, raiva, tédio, curiosidade, êxtase, etc. No processo de coaching, costuma-se

As técnicas de coaching dão suporte para o professor ser o principal agente no processo de aprendizagem em sala de aula. O docente se sentirá instigado a utilizar ferramentas que o transformam em protagonista da sua escala de aprendizado. Com melhor desenvoltura das técnicas, aumento da potencialidade dos pontos fortes, evolução de

Quando a metodologia do coaching de vida se torna uma aliada do tratamento nutricional, os resultados superam as expectativas. Quem tem o objetivo de perder peso, precisa estabelecer uma dieta personalizada, aumentar o consumo de fibras, frutas, ingestão de proteínas e líquidos, eliminando os alimentos industrializados da cultura alimentar. Tudo isso somado

Para conquistar seus objetivos, você precisa traçar metas e cumpri-las. Uma boa dica é utilizar o S.M.A.R.T. para atingi-las, um acrônimo para as palavras Specific, Measurable, Attainable, Relevant e Time Bound. Ela ampara todas as fases de um plano de negócios, do planejamento à aplicação. Confira as dicas: 1 – Subdivida o

Com os recentes ataques ao redor do mundo, muitos brasileiros têm se preocupado com a possibilidade disso se repetir no Brasil. Um dos testes de fogo ocorreu durante as Olimpíadas em 2016, quando a segurança do evento foi reforçada e mais de 85 mil profissionais, sendo 47,5 mil deles vindos

Transformar é o mesmo que dar uma nova forma ou mudar. Tudo vai depender do contexto onde é empregado. No caso da transformação de vida, quer dizer que basicamente, nada é permanente. As mudanças ou transformações na vida das pessoas incitam a crescer e capacitam a lidar com as adversidades.