Conteúdos que Inspiram Sucesso
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3 Dinâmicas de motivação que realmente funcionam
Quando o assunto são as dinâmicas de motivação em grupo, muitas pessoas acreditam que vão passar vergonha. Porém, gosto de lembrar que é importante ter.
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A ideia de intenção em coaching
Deixe-me explicar o que quero dizer com intenção em relação às habilidades de coaching e entender como isso vai lhe permitir ser mais eficaz. Habilidades são coisas.
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A importância do feedback no coaching: saiba como usá-lo
No universo do coaching, a importância do feedback dentro do processo é algo inquestionável. Preparar executivos para receber e usar o feedback é considerado um.
Saiba a diferença entre metas e objetivos e como defini-los
Estabelecer metas e objetivos é uma prática essencial para qualquer pessoa ou empresa que deseja crescer. Embora os dois termos sejam frequentemente usados de forma...
Business coaching vs. executive coaching: diferenças, benefícios e aplicações
O coaching tem se consolidado como uma ferramenta poderosa no mundo corporativo, ajudando empresas e líderes a atingirem seus objetivos. Dentre as vertentes mais populares,...
Formações coaching profissional: conheça os melhores cursos disponíveis
No Brasil e no mundo, cada vez mais pessoas estão procurando por formação em coaching profissional. Muito mais do que uma profissão, o coaching é...
Organograma de uma empresa: importância e como elaborar
O organograma de uma empresa é uma ferramenta visual que define a estrutura hierárquica da organização. Ele é considerado um recurso essencial para compreender como...
Como cobrar um cliente: 15 dicas e estratégias eficientes
Cobrar um cliente é uma das tarefas mais desafiadoras para qualquer negócio. Muitos temem que a cobrança possa prejudicar o relacionamento com o cliente. Porém,...
Perfil comportamental: o que é, tipos e como identificar o seu
Compreender o próprio perfil comportamental pode ser considerado um passo essencial para aprimorar relações e alcançar resultados profissionais. Ele revela como cada pessoa pensa, age...
Hard skills: o que são, como identificar e desenvolvê-las
As hard skills são habilidades técnicas consideradas essenciais para o desempenho profissional. Elas abrangem conhecimentos específicos adquiridos por meio de educação formal, treinamentos ou experiência...
Soft skills: o que são, tipos e como desenvolvê-las
As soft skills têm ganhado cada vez mais destaque no mercado de trabalho. Diferente das habilidades técnicas, elas envolvem competências comportamentais e sociais. São essenciais...
Competência profissional: o que é, como identificar e desenvolver?
No cenário competitivo atual, entender e desenvolver suas competências profissionais é mais importante do que nunca. Competências são as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar...
Liderança autocrática: quando é eficaz exercer esse estilo?
No ambiente corporativo atual, a liderança autocrática é uma abordagem frequentemente vista de maneira polarizada. Alguns especialistas a consideram um tanto quanto ultrapassada, enquanto outros...
Comunicação não verbal: o que é, tipos e como melhorar
A comunicação não verbal pode ser considerada um dos pilares fundamentais da interação humana. Ela é responsável por transmitir emoções, intenções e reações, muitas vezes...
Escuta ativa: o que é, importância e como praticar no dia a dia?
A escuta ativa é mais do que apenas ouvir palavras; trata-se de compreender verdadeiramente o que está sendo comunicado. Essa prática exige atenção total, empatia...
Sair da zona de conforto: conheça 10 dicas de como ampliar seus horizontes
Sair da zona de conforto é um desafio constante para muitos. Embora essa mudança seja essencial para o crescimento pessoal e profissional, ela pode ser...
Pensamento intrusivo: o que é, tipos e como lidar com eles
Os pensamentos intrusivos são aquelas ideias indesejadas que invadem a nossa mente de forma repentina e involuntária. Muitas vezes, essas imagens ou pensamentos parecem surgir...
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI): O que é e como criar?
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um recurso vital para o crescimento profissional. Ele ajuda os colaboradores a traçarem metas claras e mensuráveis. Ao...