Vulnerabilidade foi o tema do Programa do dia 26/03 com os apresentadores Sulivan França e Nélson Sartori.
Começa agora na Mundial Acertar é Humano, um programa que apresenta crônicas com humor e foco na solução, sempre falando de temas diversos como empreendedorismo, liderança, esporte, atualidades, comunicação entre outros. Tudo isso seguindo a filosofia do coaching. Programa Acertar é Humano, uma produção da Sociedade Latino-Americana de Coaching, a elite do coaching no Brasil. Apresentação Sulivan França e Nélson Sartori. [SULIVAN] Bom dia, ouvinte Mundial. Aqui é o Sulivan França mais uma vez para
apresentar o Programa Acertar é Humano e ao meu lado: [NÉLSON] Professor Nélson Sartori. Bom dia ouvintes, Evaldo, Andréia, a todo
mundo. Eu sou uma pessoa vulnerável, muita expansiva, que
está sempre aberta a novas amizades. Em uma dessas acabamos tendo bons e maus
resultados em tudo que fizemos. Por isso que hoje falaremos sobre vulnerabilidade. [SULIVAN] Vulnerabilidade. Que palavra. [NÉLSON] Muito bonita, é uma paroxítona, porém polissílaba. O que vem a ser a vulnerabilidade? Quais são suas
fraquezas, os seus problemas? É importante conhecermos aquilo que faz parte de
nossa vida, do nosso dia a dia e que nos traz problemas. Muito das coisas que fazemos, daquilo que está
dentro do nosso pensamento, sentimento, às vezes nos causam problemas e não
conseguimos identificar isso. Não que nossa pretensão seja dar a alguém a
receita, um diagnóstico de como identificar os seus problemas, mas é bastante
comum que entendamos que temos práticas, hábitos, costumes, que muitas vezes
nos fazem mal e que podemos tentar policiar. Então vamos comentar sobre algumas das ansiedades
mais comuns registradas dentro do universo dos analistas psicológicos, daqueles
que fazem um trabalho com a análise, para podermos falar um pouco sobre isso e
como isso compromete esse tipo de vulnerabilidade, de brecha que você abre ali
que pode te prejudicar. Então tente identificar isso, porque não é só na
vida, é na profissão, relação, então é aí que entra o coaching trabalhando com você, dando ferramentas para que se
avalie, encontre em você alguns problemas e saiba qual é a direção para apontar
buscando a solução. [SULIVAN] Um ponto muito interesse que vejo aqui, pelo que vamos falar ao longo
do programa, muitas coisas são consideradas vulnerabilidades e certamente são
coisas que vai achar, ou acha que não são vulnerabilidades. [NÉLSON] Não, que sejam normais em sua vida. Fazem parte do seu traço de
personalidade. [SULIVAN] Você certamente tem algumas coisas que pode achar até que são pontos
fortes, mas quando paramos e analisamos, verificamos direitinho, começamos a
ver que isso são vulnerabilidades. É o caso, por exemplo, do perfeccionismo. O perfeccionismo em excesso, o sujeito extremamente
perfeccionista, isso pode se tornar uma vulnerabilidade, tanto do ponto de
vista pessoal quanto do profissional. [NÉLSON] A pessoa que não admite errar, trava, não caminha, não dá o próximo
passo, porque tudo é um processo de experiência, conhecimento, aprendizado, isso
é uma relação humana. Preciso sempre caminhar, dar o próximo passo, o que não
posso fazer é ficar esperando que tudo esteja pronto para atravessar a rua. É
aquela pessoa que espera não haver um carro na avenida para poder atravessar a
rua. [SULIVAN] Você tem uma série de fatores em cima do perfeccionismo que acaba trazendo
para o indivíduo algumas coisas. Por exemplo, o sujeito perfeccionista não admite
que qualquer errinho aconteça e errar é humano. [NÉLSON] É humano e sensato. [SULIVAN] Lembrando que acertar também. [NÉLSON] Principalmente isso, por isso que é o nosso programa, nós estamos aqui
tentando acertar. [SULIVAN] O sujeito perfeccionista, também é importante considerar que leva um
tempo em muitas situações, exagerado para o cumprimento de uma determinada
tarefa, esse perfeccionismo pode fazer com que o sujeito leve um tempo
gigantesco para acabar construindo algumas tarefas. Um outro ponto importante do perfeccionismo é que
muita gente, quando perfeccionista, se sente orgulhosa de ser. [NÉLSON] A questão é que essa é uma atitude solitária e sendo, como você
convive, trabalha em grupo? Mesmo dentro do trabalho, se você tem um patrão que
tem esse tipo de atitude, um orientador, vai barrar o desenvolvimento do
trabalho exigindo que seja refeito, reorganizado, não terá harmonia dentro do
seu departamento. [SULIVAN] O sujeito perfeccionista, muitas vezes nem viu qual foi o trabalho que
o outro executou, a ação que o outro especificamente fez, o que o outro
construiu, mas já crítica, porque no íntimo entende que ninguém faria melhor do
que é capaz de fazer. Então observe que quando falamos do perfeccionismo,
acaba trazendo uma série de dificuldades relacionais para esse indivíduo. E é
por conta desse excesso de perfeccionismo que estamos tratando aqui, de certa
forma e comentando esse tema, como o perfeccionismo sendo uma vulnerabilidade. [NÉLSON] Já falamos disso em outros programas quando falamos o que acontece
quando, por exemplo, um líder de equipe acaba concentrando a perfeição apenas
nele, não confia no seus subordinados, acaba acumulando funções, não
desenvolvendo trabalho em equipe, porque acaba sendo um ruído dentro da
comunicação e não alguém que venha promover o desenvolvimento do trabalho. [SULIVAN] Agora, você tocou em um ponto importante e se começarmos a falar desse
ponto aqui, o programa acaba. Hoje ele fica sobre perfeccionismo, porque esse
tópico que você trouxe, especificamente sobre a questão de liderança, aí tem o
efeito cascata. Você gera um problema de comunicação, um líder
extremamente centralizador que não faz a gestão do seu liderado, mesmo porque é
um cara centralizador. Por um outro lado você tem uma série de aspectos em
deixar o papel claro para a sua equipe. Então você vai gerando uma série de outros
problemas e, principalmente, problemas de gestão de pessoas, não
necessariamente do negócio, mas de pessoas que se tornam lá na frente um quadro
irreversível para esse líder. Ele perdeu a sua equipe uma vez e não consegue
mais, de uma certa maneira, acabar corrigindo isso. E lembrando: Tudo isso fruto do perfeccionismo que
estamos tratando e falando nesse programa de, hoje, como uma das
vulnerabilidades. [NÉLSON] É importante entender, só para fechar esse tópico, dentro de sua casa,
sua família, aquele que tem o controle, ou então que assume esse controle,
tomando como exemplo não mais um padrão, mas aquele pai que é perfeccionista,
que concentra em si todas essas ações, exige demais da família, acaba virando
um comandante e não um pai participativo. O resultado é um monte de conflitos
em casa com os filhos, porque existem fases. O processo de aprendizado das pessoas vai se
desenvolver em qualquer equipe. Então ele nunca vai ser capaz de receber uma
pessoa nova dentro da equipe, porque ela vai sempre ter de se adaptar e nunca
vai atingir o status que ele quer, porque aquele que começar a atingir, vai
entrar em conflito com ele e vai sair. [SULIVAN] Vamos analisar um outro tema olhando para a vulnerabilidade agora. Falamos
do perfeccionismo e agora falaremos sobre uma outra coisa. O ouvinte pode
pensar assim: "Resolvam o que querem, o que estão falando,", porque
vamos falar de uma outra coisa que é totalmente oposta. Falamos do perfeccionismo, daquele sujeito que
demora um tempo maior para execução dos trabalhos, não permite errar, não
confia em outras pessoas, principalmente quando tem uma tarefa envolvida ou
coisa do tipo, mas por outro lado temos uma vulnerabilidade absurda chamada
pressa. Por um lado, tenho um perfeccionista, do outro lado um cara apressado. Então se você é daquele que vive dizendo: Não me
faça perder tempo ou, não tenho tempo ou, hoje o dia está corrido,",
cuidado com essas três frases. Certamente você é um apressadinho de carteirinha
e isso é algo que pode te prejudicar e é, com certeza, uma vulnerabilidade. [NÉLSON] Ainda mais porque ela é produto de uma falta de organização, porque
quero que tudo aconteça muito rápido, de repente e aí não projeto, programo. O
resultado: Tudo tem que ser feito atropeladamente e, no final talvez aí é que
surja o problema maior, nada é realizado. [SULIVAN] Porque eu quis tocar nesses dois temas, perfeccionismo e a pressa, no
começo? Porque é importante levar essa reflexão para o
ouvinte para que pense assim: Aquele que é perfeccionista, que certamente
estava nos ouvindo, pensou assim: "Eu sempre achei que o perfeccionismo fosse
bom.". De fato deve considerar isso como algo extremamente positivo. Agora
trazemos a pressa, que certamente tem alguém ouvindo e pensando sobre a sua
pressa, e aí o que acontece? Não, sou um apressado, quero a coisa de uma maneira
rápida. O comportamento que adotamos será sempre o
comportamento correto. Eu custo acreditar que alguém adote um comportamento
sabendo que é errado. Você adota, porque no fundo te traz alguns ganhos e você
certamente deve ter, no mínimo, o entendimento de que, de alguma forma, ele
deve te trazer alguns benefícios. Seja o perfeccionista ou apressado, cuidado,
os dois são tratados de vulnerabilidades. Quando falamos desses dois tópicos, é importante
que você verifique quais são os momentos em que pode e deve ser perfeccionista,
porque há momentos em que precisa ser e não pode, aí eu tenho que equalizar a
minha questão de pressa com a questão do perfeccionismo. [NÉLSON] Tudo tem o seu tempo, nem lento demais, nem rápido. O perfeccionista
perde, porque, justamente, o tempo é muito curto para tudo que quer fazer e o
apressadinho quer colocar tudo dentro de um tempo único. Tenho cada coisa acontecendo de acordo com aquilo
que se projeta, o prazo para cumprimento de uma ação, missão, seja lá o que
for, tem que ser analisado, tudo tem uma medida certa, por isso que os extremos
são comprometedores nesse contexto. [SULIVAN] Pressa e perfeccionismo são comportamentos e se são comportamentos, não
existe comportamento errado. Não posso dizer que a pressa é errada, o
perfeccionismo é errado, o que existe são esses comportamentos adotados em
situações erradas. Então qual é o momento em que o perfeccionismo pode
se tornar uma vulnerabilidade e o momento em que uma pressa adotada pode se
tornar vulnerabilidade? Então não entenda especificamente uma pressa como
uma vulnerabilidade e o perfeccionismo isoladamente, entenda que esses
comportamentos adotados a uma situação ou um momento errado, podem se tornar
uma vulnerabilidade. [NÉLSON] Imagine uma relação que um é absolutamente perfeito dentro do
relacionamento. O que vai acontecer se ele adotar essa postura? Não vai haver convivência. A mesma coisa que estamos vendo dentro da relação
de trabalho, na relação humana isso também tem esse valor. Ninguém quer chegar em casa com problemas, chegar
do trabalho com mil coisas a contar e ter a solução imediata. Não, não vim aqui
para buscar a solução, por isso já passei lá. Estou querendo mostrar, ser ouvido, saber que não
sou ninguém diferente dos outros no mundo. Muitas vezes você tem alguém apontando o dedo lá, o
perfeccionista faz isso. Tenta apontar o dedo o tempo inteiro e é nessa hora
que isso se torna problema, porque buscar a perfeição é o caminho do homem, mas
não o tempo inteiro. Você não pode ficar deitado dormindo o tempo todo, tem que
colocar a vida para andar, mas só que a pressa significa ir além do tempo certo
das coisas. [SULIVAN] Então está aí os dois tópicos abordados até agora, falando de
vulnerabilidade entre pressa e perfeccionismo. Agora, um ponto muito interessante para nós
tratarmos aqui e falar como uma vulnerabilidade também: O sujeito negativo. [NÉLSON] Porque isso é uma presença de espírito, é a pessoa que é assim, é o
uruca. O uruca é aquele que: Tudo que pode dar errado vai dar errado. [SULIVAN] Temos estratégia para tudo na vida, até para se danar e, muitas vezes,
ser extremamente negativo é uma excelente estratégia para se danar na vida. [NÉLSON] A pessoa pensa que isso é uma forma de proteção. O negativismo tenta se
proteger, então nada disso vai dar certo e impede que me exponha, dê o primeiro
passo, me arrisque, então ele está buscando uma proteção que, na verdade, está
causando mal para ele. [SULIVAN] O fato de nascer já é um risco, ele já assumiu um grande risco na vida,
então é só mais um que vai ter que assumir. Então cuidado com esse negativismo, certamente o
sujeito perfeccionista pode ter um excesso desse negativista. Aquele sujeito
com pressa para fazer determinadas coisas pode ter um pouquinho de negativismo,
então cuidado, ser extremamente negativo pode te trazer sérios prejuízos e se
tornar também uma vulnerabilidade. [NÉLSON] Você não acredita, aceita as coisas, porque tudo que vier tem a
perspectiva de dar errado, você fechou uma possibilidade do conhecimento, da
aprendizagem. Errar faz parte, ser negativo significa ter certeza que vai dar
errado. [SULIVAN] Se você é daqueles que diz sempre que não vai dar certo, sem antes ter
experimentado absolutamente nada ou ter começado a fazer absolutamente nada,
muito cuidado com isso. [NÉLSON] Você percebe isso na relação mesmo. Imagine uma pessoa empolgada, o
filho, ele vem empolgado, tem projeto, sonho de criança, quer montar um
balanço. Ele acorda empolgado com aquilo, ansioso, criou um projeto, sonhou a
noite inteira com aquilo aí vem o pai e fala: "Não filho, mas você não
pode fazer, não vai dar certo por causa disso, disso e disso.". [SULIVAN] Falamos agora há pouco, que o perfeccionismo e a pressa são
comportamentos. O negativismo também é um comportamento e eu costumo dizer que
comportamentos são contagiosos. Então em uma situação como essa que você está
dizendo, acaba contagiando as pessoas que estão à sua volta e criando uma
pessoa extremamente negativa. Se você tem esse negativismo de carteirinha,
observe se isso não veio de berço. [NÉLSON] Porque é modelo, você se cria em um modelo mortal. [SULIVAN] E observe ainda se não está passando isso adiante. De repente você
herdou esse comportamento e está querendo deixar de herança para alguém, então
tome cuidado. [NÉLSON] Isso é sempre funcional, padrão, admiramos as pessoas, as conhecemos,
vamos vendo a atitude e não conseguimos dimensionar exatamente o que está
acontecendo. Eu vejo uma pessoa extremamente feliz, realizada,
então ela é uma otimista, mas só que existe todo um trabalho para chegar até
aquilo, toda uma organização e se você simplesmente se frustra porque não
consegue ser o outro, aí está cometendo um outro erro, porque passa a medir a
pessoa que idealiza como positivo. Você que não tem, por uma série de fatores, não é o
seu perfil, se torna o elemento negativo, mas o problema é quando sou o
negativo de tudo. Isso acaba se tornando sintomático, acaba sendo um pessimismo
muito grande, tudo que pode dar errado dá errado. É a pessoa que vive doente, é hipocondríaca, tem
manias, não consegue investir, é insegura, não faz nada, está estabilizada, ou
seja, cimentada na vida. [SULIVAN] Aí as pessoas não conseguem perceber que quando uma série de coisas
acontecem com elas, do ponto de vista comportamental, muitas vezes é uma coisa
só que desencadeia uma série de outras situações, como por exemplo o
negativismo. Essa sua última fala aqui, falou do negativismo e
trouxe cinco ou seis coisas “linkadas”, por consequência do sujeito negativo. Quando nós falamos do perfeccionista, trouxemos,
pelo menos, mais uns cinco tópicos que podem acontecer, os cinco comportamentos
que derivam do perfeccionista. A pressa do indivíduo, quando falamos da pressa
também “linkamos” aqui mais uns cinco tópicos que podem acontecer, que
certamente podem ser comportamentos, que vem por conta da pressa, da capacidade
de o sujeito ser extremamente apressado, acelerado, agitado. Então o cuidado é que você pode ver pessoas onde
você diz: Nossa, aquela pessoa é isso, isso, isso e aquilo, só que na verdade
ela não é tudo isso, é uma coisa que desencadeia uma série de outros
comportamentos que acabam fazendo com que, em diversas áreas da vida dela,
tenha um impacto negativo e tudo isso gere o tema do nosso programa de hoje,
que é a palavra chamada vulnerabilidade. [NÉLSON] Vulnerabilidade representa todo o tipo de dificuldade interna que você
pode ter, aquilo que pode causar a sua visão oposta, aquilo que pode criar
brecha em sua vida. [SULIVAN] Não é disso que estou falando. Você falou outra coisa de
vulnerabilidade, que é uma paroxítona, além de tudo ela é uma polissílaba. [SULIVAN] Você está vendo, Evaldo, aula de português às 7H22 da manhã. [NÉLSON] Mas é bom sempre. [NÉLSON] Pessoal, só para lembrar então. Paroxítona é aquela palavra que tem a sílaba tônica
na penúltima sílaba e polissílaba é aquela que tem mais de três sílabas.
Monossílabo, dissílabo e trissílabo. Não que isso seja algo transformador na
sua vida gramatical de comunicação. [SULIVAN] Mas não saber pode ser uma vulnerabilidade. [NÉLSON] Principalmente quando você está no ar e alguém pergunta e fica
gaguejando o tempo inteiro. Então essa foi a Dica do Professor de hoje. Agora
vamos fechar com o Minuto do Coaching,
com o Sulivan França falando um pouquinho sobre o tema da vulnerabilidade. [SULIVAN] Vamos deixar duas perguntas para o ouvinte refletir sobre esse tópico,
vulnerabilidades. A primeira pergunta é com foco em você, ouvinte. O QUE VOCÊ CONSIDERA UMA VULNERABILIDADE
SUA? Esquece a pressa, o perfeccionismo, o negativismo
que falamos. Esquece essas três, pense especificamente em vulnerabilidades. Lembre-se, vulnerabilidades são dificuldades
internas que você tem. Não terceirize, é muito comum as pessoas terceirizarem
as vulnerabilidades. "A vulnerabilidade que tenho é porque a
empresa na qual eu trabalho.". Não é isso que nós estamos falando, falamos
de você, para você, é um olhar interno sobre seu comportamento. E outra coisa é com o olhar externo. O QUE AS PESSOAS NORMALMENTE DIZEM QUE É
UMA VULNERABILIDADE SUA? Então pense sobre isso, o que você acredita ser uma
vulnerabilidade e o que os outros acabam normalmente te dizendo que é uma
vulnerabilidade, que deveria ter uma certa atenção com isso. OK? Esse foi o Minuto do Coaching. [NÉLSON] Foi ótimo. Fale um pouquinho sobre a nossa rede social. É importante
lembrarmos mais uma vez o seguinte: Os nossos programas sempre são divulgados. Tivemos
um probleminha com o envio dos últimos programas, hoje vai ficar tudo atualizado,
mas estamos no Facebook, Twitter, temos a nossa página que é acertarehumano. [SULIVAN] www.acertarehumano.com.br. [NÉLSON] Acesse, veja, dê sugestões de temas, chegam muitos temas. A maioria
desses temas que nós tratamos aqui, muitas vezes são pedidos pelos ouvintes,
por empresários, pessoas que já passaram pelo profissional de coaching e ainda tem algumas questões,
não pessoais, mas técnicas, até dentro do assunto que gostaria de saber. Faça
isso, mande a sua pergunta, o seu tema, que vamos fundo aqui no programa. [SULIVAN] Responderemos. Esse foi mais um Programa Acertar é Humano. Um grande
abraço a todos e até a próxima quinta-feira. [NÉLSON] Até a próxima quinta-feira. Um abraço, Sulivan. Você ouviu pela Mundial o Programa Acertar é Humano. Apresentação Sulivan França e Nélson Sartori. Uma produção da Sociedade Latino-Americana de Coaching, a elite do coaching no Brasil.Programa Acertar é Humano (26/03/2015)
Nélson Sartori e Sulivan França
25 minutos e 55 segundos
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♪ [tema acertar é humano] ♪
VULNERABILIDADE
Perfeccionismo
Pressa
O Negativo
DICAS DO PROFESSOR
MINUTO DO COACHING
♪ [tema acertar é humano] ♪
No primeiro programa do mês de junho os apresentadores do Programa Acertar é Humano falaram sobre o tema "Marketing Pessoal e os Níveis de Linguagem", a importância da apresentação da pessoa como profissional. Na "Dica do Professor" Nélson Sartori tirou uma dúvida de um ouvinte e o tema foi o uso "de encontro a/ao encontro de". E no "Minuto de Coaching" o master coach Sulivan França deixou perguntas para a reflexão do ouvinte.
No Programa Acertar é Humano do dia 29/05, o professor Nélson Sartori abordou o tema "Contexto", e como esse conjunto de circunstâncias é interpretado pelas pessoas. Conheça o contexto da verdadeira história de "Chapeuzinho Vermelho". E na "Dica do Professor" Nélson Sartori falou sobre o cuidade que se deve ter ao usar o pronome "seu". E para finalizar o professor deixa a pergunta do "Minuto do Coaching" para o ouvinte refletir.
No dia 22/05, Sulivan Fança e Nélson Sartori falaram sobre "Valores". Quais são os valores da sua vida? O que norteia as suas atitudes? Os valores estão ligados diretamente com as ações e metas da pessoa presentes no dia a dia de cada um. Como você trabalha seus valores hoje? Na "Dica do Professor" Nélson Sartori abordou o uso correto das aspas. E, para finalizar o programa o master coach Sulivan França lança perguntas para reflexão.
Os locutores do Programa Acertar é Humano abordaram no dia de 15/05 um assunto polêmico que é a "Reforma Ortográfica", o que é, o que representa para a nossa língua e o impacto dessa mudança no dia a dia do brasileiro. Na "Dica do Professor" Nélson Sartori falou sobre o uso do verbo pisar. E no final do programa Sulivan França deixa duas perguntas para o ouvinte refletir durante a semana.
Na quinta-feira, 08/05, o tema que foi abordado pelo Programa Acertar é Humano faz parte de um importante exercício realizado dentro de um processo de coaching "Crenças e valores". Essa questão pode ter tanto impacto positivo na vida de uma pessoa, auxiliando na busca de um objetivo, quanto negativo, impulsionando para o lado oposto e destruindo perspectivas, seja na área pessoal ou profissional. Durante a abordagem do tema os locutores Sulivan França e Nelson Sartori fizeram um exercício de reflexão sobre crenças que podem gerar um estado negativo boicotando o alcance de uma meta. Na segunda parte do programa, na "Dica do Professor", Nélson Sartori falou sobre a diferença entre "se não" e "senão". E para finalizar, no "Minuto do Coaching" o master coach Sulivan França deixou uma reflexão sobre crenças para os ouvintes.
No programa do dia 1º de maio os apresentadores Sulivan França e Nélson Sartori abordaram um tema relacionado ao Dia do Trabalhador,"A relação dentro do ambiente de trabalho e o poder da persuasão". Dentro desse tema foi discutido o papel e a competência do líder na harmonização do ambiente e a habilidade de conviver com as pessoas de forma carismática. Na "Dica do Professor" Nélson Sartori falou sobre "O uso correto do 'há' com H". E no fim do programa o master coach, Sulivan França, deixou uma pergunta desafiadora para o ouvinte.
No Programa Acertar é Humano de 24/04, os apresentadores Sulivan França e Nélson Sartori abordaram o tema "Relações Interpessoais", e a importância de nos relacionarmos bem com as pessoas do meio em que vivemos. A questão da autoestima e da simplicidade ao nos comunicarmos também foram citadas. Na "Dica do Professor", Nélson Sartori falou sobre a "Lógica da Linguagem". E para finalizar, o Master Coach Sulivan França, lançou uma reflexão para os ouvintes no "Minuto do Coaching".
O Programa Acertar é Humano do dia 17/04, faz um alerta sobre o que é e o que não é um processo de coaching. O Master Coach, Sulivan França, dá cinco dicas que ajudam a identificar quando o coach (profissional que aplica o coaching) é ou não um verdadeiro profissional da área. Esse tema discute um assunto importante, sendo que, hoje no Brasil, devido ao crescimento desse mercado, muitos se passam por profissionais de coaching, quando na verdade, não têm nenhuma formação para tal atividade. Outro alerta é sobre as instituições que oferecem curso de formação em coaching, com instrutores que não têm nenhuma ou pouca experiência na área e, muitas vezes, oferecem metodologia abusiva. Na "Dica do Professor", Nélson Sartori, fala sobre "A lógica da estrutura da escrita de algumas palavras". Para finalizar, no "Minuto do Coaching", Sulivan França, deixa uma reflexão para os ouvintes.
No Programa do dia 03/04, os apresentadores Sulivan França e Nélson Sartori abordaram um tema considerado polêmico, "Como entender as necessidades futuras do país com profissionais qualificados". Durante o debate também foi discutido a questão da educação e o processo de desenvolvimento do aluno. Na "Dica do Professor", Nélson Sartori, falou sobre "Lógica do Raciocínio" na forma de expressão da Língua Portuguesa. E o Master Coach, Sulivan França, lançou para os ouvintes, como tema do Minuto do Coaching, uma reflexão sobre a educação.
No programa do dia 27/03, Sulivan França e Nélson Sartori falaram sobre “Os 5 sinais de que o empreendedor não sabe delegar tarefas”. Os apresentadores comentaram como isso pode afetar os resultados das organizações. Em seguida, o professor Nélson Sartori falou sobre a concordância gramatical, na “Dica do Professor”. E, para finalizar, no “Minuto do coaching”, o Master Coach Sulivan França deixa a pergunta da semana para o líder empreendedor refletir.
No programa do dia 20/03 Sulivan França e Nélson Sartori falaram sobre os 5 erros que profissionais geniais podem cometer no trabalho. Apesar da genialidade existem situações em que o profissional deve ficar atento perante o ambiente corporativo. Nélson Sartori também dá a “Dica do Professor” falando sobre as diferenças entre o “há” e o “a”. Para finalizar o Master Coach Sulivan França lança perguntas no Minuto do Coaching.
Neste programa foi abordado o tema sobre as gerações: baby boomers,Y, X e Z e os diferentes comportamentos de cada uma dessas gerações. Sulivan França e Nélson Sartori ainda comentam o relacionamento entre as pessoas de diferentes gerações dentro do contexto corporativo e no relacionamento entre pais e filhos. No momento “Dica do Professor” Nélson Sartori fala sobre o cuidado ao usar a palavra “onde”. E por fim, o Master Coch Sulivan França lança no Minuto do Coaching uma questão para reflexão.
No programa do dia 06/03 Sulivan França e Nélson Sartori falaram sobre o universo da Comunicação Empresarial no ambiente corporativo e sobre a importância do domínio da Língua Portuguesa para o sucesso das relações pessoais e comerciais. O Professor Nélson Sartori ilustrou os problemas com a Língua portuguesa com a sua tradicional charge no momento da dica do professor e o Master Coach Sulivan França lançou mais uma vez seu desafio com questões poderosas no Minuto do Coaching.
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