Atualmente no mundo global das empresas cada dia mais fortes com tecnologia, marketing refinado em multi níveis, com atendimento reforçado com metodologias de qualidade gerando uma cadeia de valor imensurável para seus clientes, existe lá no fundo uma peça chave que pode decidir o sucesso ou o fracasso de toda uma organização.

Quando falamos de equipes independente de qual ramo de atividade, classe social ou empresa, automaticamente incluímos a pessoa responsável por todos. Muitos chamam de gerente, coordenador ou supervisor...

Qual é o perfil desse responsável? Qual é o seu perfil? Chefe ou líder?

No cenário de hoje o chefe toma as decisões sozinho não respeitando a equipe, costuma usar bastante o verbo " mandar ", fala mais que escuta não se importando com o que está a sua volta e não admite seus erros. Este perfil é muito encontrado independente da área que atua.

Falando de um líder, perfil completamente oposto, pensa em desenvolver sua equipe respeitando a individualidade de todos os LIDERADOS, jamais subordinados! Um bom líder trata a todos com cordialidade, respeito e entende que seus liderados somam forças para alcançar as metas em comum, além de mostrar o caminho seguindo junto com sua equipe, suando e batalhando da mesma forma.

Respeitar e dar bons exemplos é a alma do futuro líder. Sendo assim façam com que seus liderados sigam você naturalmente, mostre respeito, desenvolva suas competências e dê mérito aqueles que merecem por sugerir ideias inovadoras, vestirem a camisa da sua empresa, darem o coração e tempo principalmente. Desenvolver pessoas é uma qualidade importantíssima para a evolução pessoal da equipe, do líder e da empresa em si.

A troca de experiências entre eles será o aprendizado único e trará solidez naturalmente. Como líder, se envolva, converse, ouça e toque o coração de toda sua equipe com boas atitudes mostrando valores. Este na qual precisa deixar claro e evidente quais são esses valores que você possui e quer desenvolver no próximo.

Liderança se conquista, não se impõe... Diga para cada um da sua equipe que valoriza sua inteligência, que preza pelo seu bem estar, que vai ajudá-lo sempre quando precisar e principalmente aprenda com eles todos os dias. Bons exemplos desenvolvem cada dia mais o líder e liderados.

Com o tempo você verá o nível de respeito e principalmente de seguidores, os antigos liderados, se transformaram em algo superior pois os mesmos agora DEFENDEM você como uma família.

Como uma alcateia e seus leões prontos para agirem em prol de uma meta. Com sangue nos olhos motivados por alguém capaz de mostrar o que é melhor e lutar junto. Torne-se este leão e rumo aos objetivos, pois nada lhe impede de começar agora a mudar e mostrar seus valores.

Quer ser um líder de respeito? Faça por merecer sem pedir nada em troca pensando primeiramente nos outros e não em você mesmo. Sucesso a todos!



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