Embora haja dificuldade para a mudança de um comportamento, o profissional de Coach, com ferramentas adequadas, é capaz de identificar pontos fracos e fortes. Diante das constatações, pode-se criar um plano de ação que tenha como objetivo a potencialização dos pontos fortes e a eliminação dos fracos ou enquadramentos destes.
Mesmo que nos dias atuais há quem diga ser impossível a mudança de um comportamento, a ciência nos diz o contrário, e é fato que quando repetido por um determinado período de tempo a mudança é possível.
Pensar em comportamentos positivos é imaginar pessoas com alto padrão de desempenho. Indivíduos que têm esse alto padrão estão em constante aprimoramento e conhecimento pessoal, sejam eles do alto escalão de uma empresa ou não.
A busca do conhecimento é tratada apenas com base no que fazemos no dia a dia, ou seja, conhecimento técnico e específico. Vale lembrar que, grandes empresas procuram são pessoas de atitudes positivas. Infelizmente, há aqueles que se esquecem de treinar o cérebro para terem comportamos positivos e que levem ao sucesso.
Antes de pensarmos em aprimoramento técnico e especifico, devemos sempre olhar para dentro de nós, como nossos comportamentos nos trouxeram até aqui, como vão nos ajudar nos próximos passos de nossa jornada e como vão impulsionar nossa carreira, vida amorosa, convívio social e familiar.
Contudo, conclui-se que essa procura e suas nuances são notadamente valorizada no mercado de trabalho. O conhecimento técnico pode levar a alcançar bons resultados, porém quando somados a atitudes positivas e comportamentos adequados levarão ao tão sonhado sucesso profissional.
O Coaching com suas ferramentas auxiliará seu cliente a alavancar sua carreira profissional diante de seus comportamentos e canalizar ações para atingir metas, sonhos e realizações.
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