Em 2016 a SLAC® Coaching participou do que já é considerado o maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina e segundo maior do mundo: a 42ª edição do CONARH - Congresso Nacional de Recursos Humanos.
Organizado pela ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos, o CONARH foi realizado em São Paulo entre os dias 15 a 18 de agosto no Transamérica Expo Center.
Promovendo a integração de mais de 25 mil pessoas em quatro dias de evento, a SLAC® Coaching foi uma das patrocinadoras de Gestão do evento, originando diversas ações, a exemplo da estrutura de um auditório para 120 pessoas dentro do estande, apresentação de 16 palestras gratuitas, distribuição de avaliação comportamental aos visitantes, orientação sobre formação e carreira de coaching e muito mais.
Durante as palestras, o estande da SLAC® Coaching recebeu cerca de 6 mil pessoas em cada dia de evento, e para os interessados que não puderam estar presentes no evento, as apresentações foram transmitidas ao vivo pela internet para todo o Brasil.
Convidado especial, o presidente da SLAC® Coaching, Sulivan França, palestrou em um dos auditórios principais do CONARH 2016. Durante o evento,
Sulivan ministrou três palestras para mais de 400 pessoas em cada apresentação.
Para início da conversa foi escolhido como primeiro tema "Executive Coaching: Uma Perspectiva Sobre o Desenvolvimento de Competências", em que
abordou a importância e eficácia do processo de coaching executivo para desenvolver as competências necessárias nos profissionais de uma organização.
Em seguida, falou a respeito do assunto "Team Coaching: Um Olhar Sobre Equipes de Alta Performance". O presidente da SLAC® Coaching, ressaltou,
neste momento particular da palestra, os pontos principais para manter uma equipe trabalhando em alta performance.
Ao final dos ciclos de palestras, Sulivan França contou para uma plateia atenta, o case de sucesso da Serasa Experian, em que retratou a maximização
do desempenho do grupo, gerando mais agilidade nos processos da organização. "Team Coach: o Case Serasa de Equipes de Alta Performance", mostrou
a excelência de resultados ao trabalhar a metodologia focada no desenvolvimento das equipes.
Segundo palestrante do dia, o Master Coach Trainer licenciado pela SLAC® Coaching, Marcelo Caldas, falou sobre o tema "Alinhamento de Vida: do MMA ao Coaching e Empreendedorismo Social", em que falou do case de sua vida, detalhando como alinhou sua vida pessoal e profissional através da metodologia de coaching com as formações feitas na SLAC® Coaching.
Como não poderia deixar de ser, o tema "Alinhamento de Vida: do MMA ao Coaching e Empreendedorismo Social", empolgou a todos os que acompanhavam a narrativa do palestrante no evento.
"Como Avaliar e Contratar um Coach Executivo: Expanda Seus Resultados de Forma Eficaz", este foi o tema ministrado pelo palestrante, Erick Rubinelli, Master Coach Trainer da SLAC® Coaching e diretor da Expanda Coaching. Rubinelli apresentou, de forma cativante, várias dicas de como uma empresa deve contratar um profissional de coaching executivo e a importância da metodologia dentro da organização.
A Master Coach Trainer licenciada pela SLAC® Coaching para ministrar a certificação internacional PLCC® - Professional Leader Coach Certification, Silvia Bez, ressaltou a importância de sabermos vender a nossa própria imagem, já que 90% do tempo, lembrou ela, utilizamos na arte de vender algo para alguém.
Carlos Crasto, Master Coach e diretor executivo da AFV Brasil, passou diversas dicas e estratégias importantes para a atuação de um profissional coach, no desfecho do ciclo de palestras do primeiro dia do Congresso.
Abrindo as atividades do segundo dia de palestras do CONARH, Eloy Berticelli, Master Coach Trainer licenciado pela SLAC® Coaching para ministrar a certificação internacional PLCC® - Professional Leader Coach Certification e fundador da Eloy Berticelli Coaching e Desenvolvimento Humano, palestrou sobre "Desenvolvendo Coragem e Vencendo a Crise".
Eloy deu exemplos aos participantes em como se tornar mais habilidoso para enfrentar todos os tipos de crises pessoais.
O Master Coach também apresentou uma palestra com o tema "Liderança começa em casa: O porquê da verdadeira escassez de líderes"de forma lúdica o comportamento do líder e do liderado, dentro das empresas e os fatores que podem determinar o sucesso da liderança. Berticelli esteve o tempo todo focado em mostrar aos espectadores a do sucesso que a liderança possui em todos os fatos.
A Master Coach Trainer, Silvia Bez, entrou na sequência, sendo a segunda palestrante do dia, ela discursou para os gestores a respeito de como tornar equipes produtivas para alcançar resultados excelentes. Sem esquecer, de ressaltar, a importância da conexão com o time na busca das metas traçadas.
A Master Coach também apresentou uma palestra com o tema "Paixão em Vender + Motivação Pessoal = Realização Profissional", em que explicou como o sucesso de cada um pode acontecer a partir de uma simples mudança.
O Master Coach Trainer da SLAC® Coaching e diretor do núcleo de relações internacionais da instituição, Mike Martins, revelou aos participantes como colocar a Inteligência Emocional em prática, comunicando-se melhor consigo mesmo e com as outras pessoas à sua volta.
A ferramenta de avaliação comportamental DiSC foi o tema trazido pela Master Coach Trainer, Flávia Andrade. Durante a apresentação, Flávia conceituou a ferramenta explicando a importância do relatório e o resultado extraordinário que ele traz ao indivíduo.
Reconhecer a diferença de cada pessoa, caracteriza algo muito importante e estratégico para alcançarmos o sucesso, principalmente nos dias atuais. O Master Coach Trainer da SLAC® Coaching, Ricardo Gonçalves, palestrou, para uma plateia atenta, a respeito do tema "Coaching e o Núcleo Estratégico do seu Negócio: O Que é Preciso Saber?". Os participantes estavam, em todo o tempo da palestra e, não por menos, muito envolvidos com o assunto.
A metodologia coaching foi parte do assunto de Márcia Christovam, Master Coach Trainer da SLAC® Coaching. Márcia explicou como a metodologia pode levar os gestores a mudanças criativas e de muito sucesso, tornando-os cada vez mais capazes de inspirar e motivar suas equipes para conquistas e resultados traçados.
Para compor a primeira palestra do dia 17 de agosto, a Professional Coach e sócia executiva da Convertti Soluções em RH, Andresa Grimas, provocou a reflexão sobre quais são as habilidades naturais da mulher que contribuem para o autodesempenho de uma organização.
A Master Coach e diretora executiva da Thransformare Consultoria Humana, Silvia Vargas, narrou sobre a sua experiência e desenvolvimento de um trabalho de Team Coaching realizado em um cliente, identificando a importância da cultura organizacional dentro da organização.
A sócia diretora da Convertti Soluções em RH, Adriana Praia, que é também Master Coach formada pela SLAC® Coaching, instruiu a todos no recinto a respeito de como elevar o nível e a performance de times organizacionais. A palestrante falou com desenvoltura, para uma plateia atenciosa, sobre o tema "Avaliação de Desempenho: Desenvolvimento e Não Julgamento".
Carla Binsfeld, psicanalista e Master Coach formada pela SLAC® Coaching palestrou sobre um assunto muito interessante: Como o coaching pode trazer o suporte necessário para que o indivíduo tenha saúde mental e desenvolva as competências necessárias no ambiente corporativo. A palestrante, que, como dissemos é psicanalista, mostrou profundo conhecimento do tema e agradou bastante os participantes.
Marcelo Caldas, Master Coach Trainer licenciado pela SLAC® Coaching, falou sobre as inspirações individuais que fazem as pessoas serem campeãs e conquistarem os objetivos traçados.
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