HSM EXPOMANAGEMENT

A SLAC® Coaching participou do maior evento de gestão da América Latina: a HSM ExpoManagement 2015, realizado entre os dias 09 e 11 de novembro em São Paulo.

Com visitantes interessados em conhecer o trabalho desenvolvido pela SLAC® Coaching, o estande da instituição bateu recorde de público.

Focada em trazer conteúdo que aprimore o conhecimento e reforce as aspirações dos clientes e parceiros, a SLAC® Coaching lançou, durante o evento, a Revista SLAC. Com publicação bimestral, a revista aborda temas como: inovação, gestão de pessoas, empreendedorismo, sustentabilidade nas empresas, comunicação, dicas de livros e filmes inspiradores para a vida profissional e, entre outros.

Outro destaque do estande da SLAC® Coaching foi a criação de caricaturas em camisetas que os visitantes puderam levar para a casa.

No primeiro painel do auditório, no dia 09, o presidente da SLAC® Coaching mediou um bate- papo com a gerente do Centro de Educação Corporativa dos Correios, Rosalina Barreto, e a gerente executiva de Atração e Desenvolvimento da Pernambucanas, Beatriz Nóbrega.

"Como fazer gestão e desenvolvimento de pessoas em tempo de crise? Qual é o papel do RH?", serviu como tópico abordado pela dupla de entrevistadas. O objetivo foi trazer a experiência das executivas em relação ao tema proposto e a necessidade da área de recursos humanos nesse momento peculiar em que estamos vivendo em nosso país.

"A importância do posicionamento de uma marca na web" foi outro painel de destaque no primeiro dia de programação no auditório SLAC® Coaching, que recebeu o CEO da ESV Digital, Robson Del Fiol, o diretor de estratégia da Saint-Gobain, Fabiano Sant' Ana, e o diretor de vendas e marketing da SEO Master, Luiz Tardelli.

No debate, os executivos ressaltaram a importância de uma marca estar posicionada de forma correta e de acordo com o seu público-alvo. Durante o bate-papo, o trio trouxe fatores importantes, como o planejamento da presença do produto ou serviço e a precisão na mensuração dos resultados obtidos através da internet.

Na sequência, o Master Coach Trainer Mike Martins apresentou o que existe de mais inovador nos processos de coaching utilizando as ferramentas de assessment, que foram elaboradas com embasamento científico.

Mike trouxe questionamentos aos participantes para dar sentido ao conteúdo, fazendo com que o público entendesse de forma objetiva o foco das ferramentas de assessment.

"As dificuldades de desenvolver e reter talentos no século 21", tema apresentando por Adriana Rigamonti, gerente de RH da Mitsubishi e Paulus Pregnolato, gerente de RH do Dia Brasil.

O objetivo da apresentação foi informar sobre os principais pontos que as duas organizações trabalham para manter as suas equipes engajadas e em busca de desenvolvimento profissional dentro das empresas.

O Master Coach Trainer da SLAC® Coaching, Ricardo Gonçalves, iniciou as atividades do último dia do evento no auditório com a palestra: "Por que o coaching funciona?".

Ricardo apresentou algumas histórias interessantes para os participantes, exemplificando como o processo de coaching traz o suporte necessário para o indivíduo.

"As estratégias dos grandes líderes" foi tema do debate no auditório SLAC® Coaching, que contou com a participação da diretora de RH da AON, Márcia Lourenço, a gerente talents da AON, Soneli Angelini, e a diretora de RH e processos da Cosil, Vanessa Lima.

As executivas trouxeram na abordagem do tema o planejamento, o foco e a ação como pontos-chave para que os líderes tenham estratégias baseadas em sucesso.