Escrito por Sulivan França - 19 de Dezembro de 2017

Em toda e qualquer empresa, os líderes constituem uma variável de forte impacto no clima organizacional e, por consequência, na atuação dos demais colaboradores.

Por isso, o desenvolvimento de liderança é uma questão vital para a conquista de padrões elevados de desempenho.

A plataforma online psychtest, foi desenhada e criada por uma equipe de psicólogos, educadores, estatísticos e engenheiros de inteligência artificial com anos de experiência na área. Esse conjunto de testes psicométricos, através de um complexo mecanismo de pontuação, oferece testes de assertividade, habilidades de comunicação e escuta até valores, passando por atendimento ao cliente, liderança, motivação e avanço profissional, dentre muitos outros.

Psychtest no processo de coaching

O uso do psychtest com suas ferramentas e testes sobre diferentes temas, habilidades e características, servem de base para que os coaches possam conhecer ao máximo seus coachees e levá-los a seus objetivos.

Ao ser aplicada na formação de um líder, por exemplo, o coach consegue identificar com mais facilidade os pontos fortes e fracos das habilidades de cada indivíduo.

Liderança e autoconhecimento

Sem dúvida, a avaliação psicológica de cada ser humano tem sua importância individual, principalmente se tratando do treinamento especifico de um líder, pois além das habilidades necessárias para tal, também tem que ser levado em consideração suas atitudes, perspicácia, conhecimentos técnicos, sua vida pessoal, suas habilidades interpessoais, e certamente seu senso de liderança.

Ou seja, com uma ferramenta como o psychtest, é possível uma autoanálise online, e mediante os resultados, o próprio individuo decide melhorar onde acha que deve.

Para os líderes, é imprescindível o autoconhecimento, pois dessa forma, poderão desenvolver suas equipes com mais assertividade e clareza em suas metas e objetivos, gerando um ambiente de trabalho mais estável e harmonioso, escutando e entendendo melhor seus liderados conforme a cultura organizacional, o que facilita na resolução de possíveis conflitos e gerando mais resultados para suas organizações.